后勤管理处是BOB优惠大厅的重要部门之一，为全校提供全面的后勤服务保障；是维护保障学校日常运营的基础，重点为教育教学、师生生活提供各项服务；对于提高师生的生活质量和学习效率起到直接的影响，对于维护校园的稳定和正常运转具有重要意义。

一、组织架构：后勤管理处设有处长1名，副处长2名，以及6个科（室），包括办公室、膳食科、水电科、卫生管理科、绿化管理科和车队。每个科（室）都配备了相应的管理人员和技术人员，现有25名工作人员。此外，还配备了340余名服务保障人员。

二、服务范围：后勤管理处所承担的工作涵盖了多个方面，包括全校的餐饮保障、卫生保洁、绿化美化、住房管理、车辆保障、水电暖供应和物业维修等。

三、服务目标：后勤管理处的目标是实现“服务育人”“环境育人”和“管理育人”。这意味着不仅需要提供高质量的服务，还要创造一个优美的校园环境，并通过科学的管理方式，确保各项后勤工作的顺利进行。

四、服务理念：后勤管理处在学校的领导下，紧紧围绕立德树人根本任务，深入践行热爱党的教育事业、热爱学校、热爱学生的“三热爱”教育，坚持以师生为本、服务育人的理念，以创建“高效后勤、和谐后勤、满意后勤”为工作目标，以“感悟需求、超越期待”为工作原则，以“两个建设”“两个服务”为工作标准，以“勇于担当的责任意识、甘于付出的奉献精神、不怕吃苦的工作态度”，为学校发展做出应有贡献。（两个建设：后勤规范化建设、后勤标准化建设；两个服务：服务教学、服务师生）

五、取得成绩：近年来，后勤管理处不断转变工作思路、改进工作作风、提升工作实效，以加强工作考核为抓手，不断提高管理水平与业务技能，学校和师生对各项后勤服务保障工作满意度逐步提高。在学校的大力支持下和分管校领导的正确指导下，后勤管理处为学校争得2022年“节水型高校”荣誉称号，2023年协助学校完成了“省级文明单位”的创建工作，2023年开展了“绿色学校”创建工作、“绿化模范”单位的申报工作。先后获得学校“先进集体”多次，获得学校转设工作“优秀团体”奖，2020年考研就业工作“最佳保障奖”、2022年“OKR优秀团队”等荣誉称号。

十四五期间，后勤管理处将继续以新的姿态、新的理念、新的标准积极推进高效后勤、平安后勤、绿色后勤、和谐后勤的建设，加强和改进党建和思想政治工作，凝人心、聚人气，营造和谐进取的工作氛围，不断推进后勤管理体制机制改革，着力提高后勤管理水平、管理服务质量、师生员工满意度和后勤保障能力，为学校建设成西部一流、全国知名的中国顶尖民办高校提供优质的后勤服务保障。